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Jeu et Management
Manager autrement

Des jeux “sérieux” pour Manager son équipe

Pourquoi utiliser le jeu comme outil de Management? Parce qu’ils permettent une approche décalée, ils favorisent l’implication et la recherche de solutions. Les “serious game” sont des outils innovants au service du manager.

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La motivation des équipes
Performance d'équipe

La motivation : comment ça marche? Comment motiver mon équipe?

La motivation de son équipe : le Graal du manager? La politique de la carotte et du bâton est bien connue pour inciter nos collaborateurs. Pourtant, il existe d’autres voies, bien plus efficaces! Suivons Marc, dirigeant d’une PME, dans sa réflexion pour motiver son équipe.

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Performance d'équipe

Lean et Management : retrouver la performance industrielle

Excellence Opérationnelle et Excellence Managériale sont complémentaires. L’une au service de l’autre! Suivons Marc, dirigeant d’une PME, dans le déploiement du Lean Management et sa recherche de compétitivité, de performance et d’implication de ses équipes.

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Manager : une question de temps
Performance d'équipe

Manager : une question de temps!

En management, consacrer le temps nécessaire à faire grandir son équipe est un vrai enjeu. Des clés pour redonner du sens, de la motivation et de l’engagement!

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Décider comment décider, apprendre à décider
Performance d'équipe

Décider comment décider

Il existe plusieurs façons de décider en impliquant son équipe : vote, consensus, consentement… et d’autres! Marc, Dirigeant d’une PME, explore ces pistes.

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Organisation & Management

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