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Merci de votre intérêt pour les formations en Management de Semer & Grandir. Nous revenons très vite vers vous pour échanger.
Des articles pour aller plus loin sur le Management et l'Organisation des équipes :
Alignement managérial : redonnez le pouvoir d’agir à vos équipes !
Alignement managérial : redonnez le pouvoir d’agir à vos équipes ! Aligner Compétences, Volonté et Autonomie L’alignement managérial, c’est d’abord l’image d’une chaine avec des
Management participatif : 3 bonnes pratiques pour vous lancer
Le management participatif est une réponse puissante (une nécessité même) pour embarquer les membres de son équipe.
Mais concrètement, comment faire pour mettre en place un management participatif? Cet article vous propose 3 bonnes pratiques pour démarrer.
Pourquoi le management participatif permet d’embarquer son équipe
Qu’est ce que je peux faire pour embarquer mes équipes si je suis manager ou dirigeant?
Le management participatif est une réponse. Un article pour découvrir ce qu’est vraiment le management participatif et comprendre pourquoi c’est devenu une nécessité désormais.
Managers : renforcez la relation de confiance grâce à l’entretien en face à face
La confiance! Un maitre-mot en management tellement c’est important… Beaucoup de managers se demandent comment la créer, comment l’entretenir?
L’entretien en Face en face est une réponse. L’entretien en Face à face est l’occasion de créer un moment d’échange, centré sur le collaborateur. Un article pour tout comprendre et se lancer!