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Merci de votre intérêt pour les formations en Management de Semer & Grandir. Nous revenons très vite vers vous pour échanger.
Des articles pour aller plus loin sur le Management et l'Organisation des équipes :
Valoriser le droit à l’erreur en management
On parle souvent du droit à l’erreur : à la fois, il attire mais aussi il inquiète!
Comment cadrer la marge de manœuvre que je laisse à mon équipe? Comment se servir du droit à l’erreur pour favoriser la prise d’initiative?
Un article pour voir le droit à l’erreur avec un autre regard…
5 étapes pour mettre en place votre organisation apprenante
Quelle organisation d’entreprise permet de répondre à des contextes instables? L’organisation apprenante en fait partie. Comment? En mettant le développement des compétences et leur partage au cœur des préoccupations.
Explorons 5 étapes pour aller pas à pas vers une organisation apprenante.
Le courage managérial, c’est quoi?
Le management d’équipe n’est pas un long fleuve tranquille. Face à des choix difficiles, face à “l’humain”, le manager doit parfois faire preuve de courage managérial. 5 clés pour illustrer et mieux comprendre le courage managérial.
Trouver sa posture managériale
Le manager a besoin d’une boite à outils pour bien manager. Il a aussi besoin de travailler sa posture managériale.
La posture du manager c’est sa façon d’être, sa relation à son équipe. Du micromanagement au manager coach, cet article permet d’explorer 5 postures managériales et de vous interroger sur celle qui est la plus adaptée.
